Opinia użytkownika: Zaq
Dotycząca firmy: infoPraca.pl
Treść opinii: Kolejny audyt dotyczy znanej strony internetowej, a raczej internetowej giełdy pracy jaką jest infoPraca.pl. Jako, że od dłuższego czasu jestem użytkownikiem tego serwisu od strony kandydata jak i pracodawcy, chciałbym przedstawić możliwości i zalety korzystania z ich usług. Na początek zacznijmy od nazwy, która kojarzy się bezpośrednio z tematyką portalu, a do tego jest łatwa do zapamiętania. Jeśli chodzi o wygląd strony to nie mam żadnych zastrzeżeń. Jest prosta w budowie i przejrzysta. Poruszanie się po portalu nie sprawia żadnych trudności. Jest to dobre miejsce do poszukiwania pracy dla kandydatów. Już na stronie głównej możemy zauważyć wyszukiwarkę, która pozwoli nam w szybki i łatwy sposób znaleźć oferty pracy w branży która nas interesuje. Oferty możemy także szukać własnoręcznie z listy branż umieszczonej bezpośrednio pod wyszukiwarką. Kandydaci mogą się zalogować i korzystać z serwisu całkowicie za darmo. Kolejnym plusem dla poszukujących pracy jest to, że po uzupełnieniu swojego profilu i wpisaniu wszystkich wymaganych informacji na ich pocztę przychodzą automatyczne powiadomienia o aktualnych ofertach pracy w branży, którą zaznaczyli podczas wypełniania swojego profilu. Jest to bardzo duże ułatwienie, ponieważ nie trzeba na bieżąco śledzić i przeglądać strony. Mamy pewność, że w momencie pojawienia się oferty na dane stanowisko zostanie ona wysłana na Nasz adres e-mail. Patrząc na portal od strony pracodawcy także możemy wyróżnić kilka znaczących udogodnień. Po pierwsze cena. W porównaniu z innymi portalami / giełdami pracy (np: pracuj.pl) infoPraca.pl ma niższe ceny. Najprostsze ogłoszenie możemy już wystawić za 430 zł (cena zawiera VAT). Po drugie firma, która zarejestruje się na stronie ma do wykorzystania kilkanaście darmowych ogłoszeń, po to by móc sprawdzić jej skuteczność. Dzięki temu możemy zaoszczędzić pokaźną sumę pieniędzy. Jest to doskonała opcja dla niedużych firm, które niezbyt często zmieniają pracowników i dzięki temu mogą całkowicie za darmo wykorzystać ten portal do rekrutacji pracowników na dane stanowisko pracy. Nie ponoszą przy tym dodatkowych kosztów. Kolejnym plusem jest rozbudowany panel pracodawcy, który ułatwia segregację napływających aplikacji. Możemy tam znaleźć następujące zakładki: Otrzymane - CV oczekujące na rozpatrzenie kandydatury; Rozpatrywane - CV znajdujące się w trakcie procesu selekcji, Zaakceptowane - CV, które przeszły do kolejnego etapu selekcji, a także Odrzucone - CV, które nie są brane pod uwagę w rekrutacji na dane stanowisko pracy. W zależności od tego na jakim etapie przebiega proces rekrutacji pracodawca porządkuje CV do przedstawionych kategorii. W tym czasie kandydat może zobaczyć w swoim panelu na jakim etapie jest jego kandydatura. Według mnie jest to przydatny portal, który osobiście polecam zarówno poszukującym pracy, jak i poszukującym pracowników.